stärkencoaching
für Führungskräfte und Teams – Potenziale sichtbar machen, Wirkung entfalten
Als zertifizierte Stärkencoach begleite ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und gezielt einzusetzen. Statt an Schwächen herumzuschrauben, richten wir den Blick auf deine Ressourcen – für mehr Klarheit, Wirksamkeit und Freude im Job. So entwickelst du einen authentischen Führungsstil, stärkst das Vertrauen im Team und schaffst die Basis für nachhaltige Höchstleistungen.
Foto: Claudia Haring
wann ist stärkencoaching besonders wirksam?
Stärkencoaching lohnt sich für dich und dein Team, wenn du …
- neu in der Führungsrolle bist und einen authentischen, stärkenbasierten Führungsstil entwickeln willst
- ehemalige KollegInnen führst und Souveränität mit Nähe verbinden möchtest
- Konflikte und Spannungen konstruktiv angehen willst – mit klarer, wertschätzender Kommunikation
- die Stärken im Team sichtbar machen und Rollen, Zusammenarbeit und Verantwortung entlang dieser Stärken ausrichten willst
- Hybridteams führst und Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit über Standorte hinweg stärken willst
- Engagement und Bindung im Team erhöhen möchtest – durch stärkenorientierte Entwicklung statt Defizitfokus
- als mittleres Management deine Teamleads gezielt entwickeln und Verantwortung wirksam delegieren willst
Je gezielter du und dein Team eure Stärken nutzt, desto leichter entstehen Klarheit, Wirksamkeit und Flow – im Führungsalltag wie in der Teamarbeit.
Wozu der fokus auf stärken?
Kennst du diese Flow-Momente, in denen Zusammenarbeit leicht fällt, Entscheidungen klar sind und Leistung fast mühelos entsteht? Genau dann sind deine Stärken – und die deines Teams – am Werk.
Im Stärkencoaching machen wir diese Potenziale sichtbar und nutzbar. Statt auf Defizite zu schauen, richten wir den Blick auf Ressourcen, die Energie freisetzen, Motivation stärken und Wirkung erhöhen.
Für dich als Führungskraft heißt das: Klarheit über deinen authentischen Führungsstil. Für dein Team: mehr Vertrauen, bessere Zusammenarbeit und spürbar mehr Engagement.
Der Fokus auf Stärken bringt dich und dein Team schneller dorthin, wo Leistung leicht fällt und Wirksamkeit selbstverständlich wird.
das sagen meine kundinnen und kunden zum coaching mit mir
„Das Stärkencoaching mit Annika hat mir geholfen, meine individuellen Stärken zu erkennen – und gezielter einzusetzen. Außerdem hat es einfach Spaß gemacht. Annika war mega professionell und kompetent.“
Sebastian, Hamburg
„Ich bin mit einem richtig guten Gefühl aus dem Coaching gegangen. Es war toll, mich mal ganz bewusst mit meinen Stärken zu beschäftigen. Ich weiß jetzt, worauf ich mich bei mir verlassen kann.“
Stefan, London
„Annika bringt so viel Neugier, Offenheit und einen liebevollen Blick in die Coachinggespräche. Sie ist fachlich fundiert, echt, und führt ihre Rolle als Stärkencoach mit Haltung und Persönlichkeit.“